La Validation des Acquis de l’Expérience représente une voie alternative pour valoriser son parcours professionnel et transformer son expérience en certification reconnue. Cette démarche s’adresse aux personnes souhaitant faire reconnaître leurs compétences acquises sur le terrain dans le domaine du développement commercial.
Les étapes de la VAE pour le diplôme de responsable développement commercial
Le processus de VAE s’organise selon une méthodologie précise, permettant d’accéder à une certification de niveau 6. Cette démarche s’étend généralement sur une période de 12 mois.
La vérification des conditions d’éligibilité à la VAE
La première phase consiste à analyser son parcours pour obtenir son diplôme de responsable développement commercial. La réforme de juillet 2023 a simplifié l’accès à la VAE en supprimant la durée minimale d’expérience, rendant la certification accessible à un plus grand nombre de professionnels.
La constitution du dossier de preuves professionnelles
Cette étape nécessite la préparation de deux documents essentiels : le livret 1, qui établit la recevabilité du dossier, et le livret 2, qui détaille les compétences acquises. Un accompagnement personnalisé est proposé pour optimiser la présentation des expériences professionnelles et préparer la soutenance devant le jury.
L’accompagnement et la présentation devant le jury VAE
La Validation des Acquis de l’Expérience représente une voie efficace pour obtenir une certification de niveau 6 en tant que responsable développement commercial. Cette démarche nécessite une préparation structurée et un accompagnement adapté pour optimiser ses chances de réussite.
Le choix et le rôle de l’accompagnateur VAE
L’accompagnateur VAE joue un rôle essentiel dans la réussite du projet. Les organismes comme Excellence VAE proposent un accompagnement personnalisé, réalisable à distance par téléphone ou Skype. Le professionnel aide à la constitution des deux dossiers fondamentaux : le livret 1, axé sur la recevabilité, et le livret 2, centré sur les compétences acquises. L’accompagnateur guide le candidat dans la valorisation de son expérience professionnelle, en identifiant les situations pertinentes qui démontrent ses aptitudes en management commercial et développement d’activité.
La préparation et le déroulement de l’oral devant le jury
La phase finale de la VAE consiste en une présentation orale face à un jury. Cette étape requiert une préparation minutieuse pour mettre en valeur ses compétences professionnelles. La soutenance permet au candidat d’expliciter son parcours et ses réalisations dans le domaine du développement commercial. Le jury évalue la maîtrise des différents aspects du métier, comme la définition de stratégies commerciales ou la gestion d’équipe. La validation est accordée lorsque le candidat démontre sa maîtrise d’au moins 75% des modules de compétences évalués, ouvrant ainsi la voie vers des postes à responsabilité tels que directeur commercial ou responsable grands comptes.
Les bénéfices professionnels du diplôme de responsable développement commercial
Le diplôme de responsable développement commercial, accessible via la VAE, représente une reconnaissance formelle des compétences acquises dans le domaine commercial. Cette certification de niveau 6 valide les capacités de management d’une activité commerciale et la maîtrise de la définition des stratégies.
Les opportunités de carrière après l’obtention du diplôme
L’obtention de cette certification ouvre la voie à des postes variés et stratégiques. Les titulaires peuvent accéder à des fonctions de Manager du développement commercial, Directeur commercial ou Responsable grands comptes. La certification permet aussi d’envisager une création ou reprise d’entreprise. Les lauréats peuvent poursuivre leur parcours vers des MASTER niveau 7 en gestion, commerce ou marketing.
La valorisation de votre expérience sur le marché du travail
La VAE transforme l’expérience professionnelle en une certification reconnue nationalement. Cette validation nécessite la constitution de deux dossiers : le livret 1 pour la recevabilité et le livret 2 pour les compétences acquises. La réussite se concrétise par une soutenance devant un jury, validant au minimum 75% des modules évalués. Cette démarche, réalisable en 12 mois, offre une reconnaissance officielle des savoir-faire développés sur le terrain, améliorant ainsi les perspectives d’évolution salariale et professionnelle.
